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欧洲冠军杯积分榜(教师体检肾有问题怎么办)

  • 2022-09-22 12:59
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连续三天过周末,听起来可能是天方夜谭,但对于美国ElephantVentures的员工来说却是现实。这家总部位于纽约市的软件和数据工程公司于2020年8月开始试运行每周四天工作制,以帮助员工在新冠大流行期间保持工作与生活的平衡,调整心理状态。该公司于2020年3月实现完全远程办公,并于2020年8月开始,永久实行每周四天工作制。

 

无独有偶,2020年12月,联合利华新西兰公司宣布,在新冠大流行导致工作习惯发生变化后,公司将试行每周四天的全薪工作。此前,微软于2019年在日本试行了为期四天的工作周,并表示每位员工的销售业绩与去年同期相比提高了近40%。

 

2021年11月1日,英国AtomBank宣布:为维护Atom员工的“身心健康”并提高工作效率,Atom决定从2021年11月1日开始,对所有员工采取每周四天工作制且保证员工福利,不会减薪。AtomBank是迄今为止采取这一举措最大的英国公司。

 

2022年6月,英国将试点实施“每周四天工作制”。该计划由非营利性4DayWeekGlobal、Autonomy、athinktank、4DayWeekUKCampaign、剑桥大学、牛津大学和波士顿学院的研究人员合作运行。此次试点将持续6个月,涉及70家公司的3300名员工,覆盖金融业、服务业和餐饮业等多个行业。在该试点计划中,工人仅需在平时每周工作的80%时间上班,并获得全部员工福利和100%的工资,但需保持100%的生产力。

 

针对此项计划,伦敦一家啤酒厂的品牌经理SiennaO'Rourke表示:“我们最大的目标是改善员工的心理健康和福利,新冠大流行已经让我们对工作以及如何改善员工的生活进行了很多思考。我们这样做是为了改善员工的生活,并成为世界进步变革的一部分。”

 

Atom首席执行官马克马伦在一份声明中表示:“新冠大流行期间的经历,打破了现代工作场所的许多神话,包括必须在办公室工作。每周工作四天将为我们的员工提供更多追求激情、与家人共度时光并更好平衡工作与生活的机会。不仅仅是Atom,每个公司都必须这样做,以便我们真正了解每周四天工作制是否会起作用。到目前为止,我还没有看到每周四天工作制导致的生产力或客户服务水平下降。作为20世纪遗留物的每周五天工作制不再适合这个时代,希望更多的公司能够效仿Atom的做法。”

 

与此同时,4DayWeekGlobal在新闻稿中指出,每周四天工作制得到了政府的全力支持,今年下半年将相继在西班牙和苏格兰试行。4DayWeekGlobal首席执行官JoeO'Connor表示:“工人们已经证明他们可以‘更高效、更快速地’工作。随着我们从大流行中走出来,越来越多的公司认识到竞争的新前沿是生活质量,而减少工作时间、以产出为中心的工作是赋予他们竞争优势的工具。”

 

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